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关于做好2013年大学生村干部年度考核工作的通知
2014-01-17     来源:

 

 

 

 

 

 

 

新组〔20143

 

 

关于做好2013年大学生村干部年度考核工作的

  

 

各乡镇党委,具茨山国家级森林公园管理委员会党委:

根据《中共新郑市委组织部关于印发<新郑市大学生村干部考核办法>的通知》(新组〔200959号)有关规定,结合2013年大学生村干部工作实际,决定对全市大学生村干部进行年度考核。现将有关事宜通知如下:

一、考核对象

考核对象为全体大学生村干部。

二、考核时间

即日起至2014123日。

三、考核内容

考核内容参照《中共新郑市委组织部关于印发<新郑市大学生村干部考核办法>的通知》文件规定,以大学生村干部2013年工作表现为主要依据,综合考核工作开展情况、遵章守纪情况、民主测评情况,重点考核工作实绩。年度考核优秀等次比例为15%

四、考核方式及程序

全市大学生村干部年度考核工作在市委组织部的指导下,由各乡镇(管委会)成立考核组,自行组织。

1、自我总结。大学生村干部对2013年度工作进行总结,将在任职村所做工作和参与所在乡镇(管委会)重点、中心工作等,按照条目式填入《新郑市大学生村干部2013年度工作实绩评价表》(附件1)相应栏内,并进行自我评价打分。

2、领导评价。乡镇(管委会)分管组织工作的副书记(或党委委员)、村党组织书记分别根据大学生村干部工作情况进行评价打分,并填入《新郑市大学生村干部2013年度工作实绩评价表》(附件1)相应栏内。

3、民主测评。在乡镇(管委会)召开由半数以上的乡镇(管委会)党政班子成员、二级机构负责人和全体大学生村干部参加的民主测评会,在大学生村干部任职村召开由村两委成员、党员代表、群众代表等参加的民主测评会(人员不少于20人),对大学生村干部的工作实绩、德才表现等情况进行测评(见附件23),并将汇总结果填入附件1和附件45相应栏内。

4、研究提出考核等次意见。根据考核情况,综合干部自我评价情况、分管领导评价情况、任职村党组织书记评价情况和民主测评情况等,填写《新郑市大学生村干部2013年度考核情况汇总表》(附件6),并将结果填入附件1最后一栏,供主要领导审核提出评价意见及考核等次。

5、反馈存档。各乡镇(管委会)考核结束后,将所有原始表格存档备查,将附件1456按照要求,连同党委确定大学生村干部考核等次的正式红头文件一并报至市大学生村干部管理办公室。待审核通过后,由考核对象填写《新郑市大学生村干部年度考核登记表》,存入个人档案。

五、评分标准

年度考核实行量化计分,满分100分,计算标准为:自我评价(满分5分)+任职村党组织书记评价(满分10分)+乡镇(管委会)分管组织工作的副书记评价(满分15分)+任职村民主测评(满分25分)+乡镇(管委会)民主测评(满分45分)。除民主测评分数保留小数点后两位数字外,其余分值最小计分为0.5分。本次考核不设置加分项。

六、有关要求

各乡镇(管委会)党委要高度重视,精心安排部署和组织实施,要严明工作纪律,严格按照工作程序,公开公平公正,确保工作顺利进行。各项工作要于2014123日前全部结束,相关材料及各项表格于124日上午1100前上报大学生村干部管理办公室。在工作中发现问题,要及时与市大学生村干部管理办公室联系沟通。联系电话62690366

 

附件:1、新郑市大学生村干部2013年度工作实绩评价表

2、新郑市大学生村干部年度考核乡镇(管委会)民主测评表

3、新郑市大学生村干部年度考核任职村民主测评表

4、新郑市大学生村干部年度考核乡镇(管委会)民主测评情况汇总表

5、新郑市大学生村干部年度考核任职村民主测评情况

汇总表

6、新郑市大学生村干部2013年度考核情况汇总表

 

 

 

                         中共新郑市委组织部

                                201417

 


附件1

 

新郑市大学生村干部2013年度工作实绩评价表

 

          乡镇(管委会)党委(盖章)         20141

姓 名

 

出生年月

 

政治面貌

 

任职村职务

 

工 作 实 绩

任 职 村 工 作

完成主要工作

1、……

2、……

3、……

……

   

自我评价(满分5分):             签字:

村党组织书记评价意见(满分10分):

           签字(盖章):        

     

参 与 乡 镇(管委会) 重 点 、中 心 工 作

完成主要工作

1、……

2、……

3、……

……

 

乡镇(管委会)分管领导评价意见(满分15分):           

        签字:         

群众满意度

任职村(满分25分):

考核组长签字:

乡镇(管委会)(满分45分):

主要领导审核评价意见及考核等次

总得分:

考核等次意见:

主要领导签字:                  

备注:评分最小计分值为0.5分,群众满意度分值保留两位小数;本表一式三份,双面打印,乡镇(管委会)留存两份,市大学生村干部管理办公室留存一份。


附件2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新郑市大学生村干部年度考核乡镇(管委会)民主测评表

本乡镇(管委会)共有  名大学生村干部,优秀等次按照15%的比例应为   名,在相应栏内打“√”,多打为废票。

姓名

任职村职务

测评内容

工作实绩

德才表现

工作作风

廉洁自律

综合评价

优秀

称职

不称职

优秀

称职

不称职

优秀

称职

不称职

优秀

称职

不称职

优秀

称职

不称职

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3

 

 

新郑市大学生村干部年度考核任职村民主测评表

 

 

职 务

 

到岗情况

 

 

 

工作情况

 

 

 

为民办实事情况

 

 

 

创业情况

 

 

 

综合评价

优秀

称职

不称职

 

 

 

备注:1、测评会前请先将姓名和职务填好,再发给参加测评的人员。
      2
、参加测评人员为村“两委”成员、党员代表、群众代表,人员不少于20人。
      3
、此表在测评标准相应栏内打“√”,统计票数后汇入附件5

 

附件4

 

 

 

 

新郑市大学生村干部年度考核乡镇(管委会)民主测评情况汇   

    乡镇(管委会):                。参评人数:    ,有效票    张;其中:班子成员  人,二级机构负责人     人,大学生村干部    人。                            
                                        
考核组长签字:

 

  

综合评价

优秀 

称职

不称职

得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:1、得分计算公式为:得优秀票数÷参评人数×45%
      2
、不称职票数超过30%(含)以上的考核等次直接定为不称职。
      3
、此表汇总后,将复印件加盖党委印章上报市大学生村干部管理办公室一份。

 

附件5

 

 

 

 

 

新郑市大学生村干部年度考核任职村民主测评情况汇总表

乡镇(管委会)

 

考核组长签字:

姓 名

任职村及职务

测评人数

综合评价

优秀

称职

不称职

得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1、群众评价优秀率达到90%(含)以上的方能参加年度考核优秀等次的评比,不称职
      
得票率达到30%(含)以上的,直接定为不称职等次。
    2
、得分计算公式为:得优秀票数÷参评人数×25%
    3
、此表汇总后,将复印件加盖党委印章上报市大学生村干部管理办公室一份。

 

 

附件6

 

 

 

新郑市大学生村干部2013年度考核情况汇总表

乡镇、管委会(党委盖章):                     考核组长签字:

姓名

职务

综合得分

名次

考核等次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本乡镇(管委会)共  名大学生村干部,其中优秀   人,称职   人,不称职   人。

 

 
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